与《中国人力资源社会保障》杂志社合资的混合所有制企业,定位:中国企业用工管理专家;以“劳动法+”为切入点,给企业管理提供综合的咨询服务,努力成为企业不可或缺的战略合作伙伴。
擅长企业用工管理的合规审核与诊断、新业态用工模式的设计、规范化外包的操作、境外用工的风险防控、人员优化与经济性裁员、人力资源管理流程与制度设计、疑难与集体性劳动争议案件的解决等领域。
专家顾问团队来自国内知名院校、研究机构,以及相关部门政策法规制订的参与者,在行业内享有盛誉。
针对客户的行业特点、领域性质及客户的实际需求提供多样化的劳动用工法律服务。